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开创绿色生态经济供给发展新时代

祝贺北京中合农发企业管理有限公司荣登《人民代表报》两会特刊
序言
       当前,中国经济正处于转型升级发展的加速期,并由传统经济向追求绿色生态经济可持续发展、更加注重满足质的需求转变。
       “创新、协调、绿色、开放、共享”的国家五大新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的良方,也为企业未来 5年把握供给侧结构性改革、提高发展质量和效益指明了方向。
       北京中合农发企业管理有限公司在董事长刘玉龙的带领下,坚持以创新服务为驱动,始终跟随国家信息产业化发展步伐,践行“悦花越有”信息大数据品牌形式助力实现中国梦,取得了骄人的成就。尤其是近年来,公司致力于服务国计民生项目、基础设施建设项目、国家扶持项目以及大型国企在地方的龙头优质项目,与各级企事业单位和地方政府机关单位均保持着良好稳定的合作关系,为中国经济进入新常态发展阶段尽显企业担当,为开创绿色农业转型升级供给发展和履行企业社会责任起到了积极地引领和示范作用。
 

转型升级信息化
       随着时代进步,人类文明也在不断改变。
       目前,我国许多地方都在大力推进产业结构转型升级并取得了积极进展,发展新兴产业当然是产业结构转型升级的重要途径。产业结构转型升级中的“转型”,其核心是转变经济增长的“类型”,即把高投入、高消耗、高污染、低产出、低质量、低效益转为低投入、低消耗、低污染、高产出、高质量、高效益,把粗放型转为集约型。暨在整个产业结构中由第一产业占优势比重逐级向第二、第三产业占优势比重演进;也包括产业内的升级,即某一产业内部的加工和再加工程度逐步向纵深化发展,实现技术集约化,不断提高生产效率。
       为积极响应国家号召,北京中合农发企业管理有限公司董事长刘玉龙以其敏锐的社会洞察力积极投身于企业转型升级建设的进程之中,创造性地将传统与信息化融合在一起,积极打造“悦花越有”这一惠业利器,切实保障产品有效供给、增强综合生产能力、全力促进持续增收、加快产业发展方式转变、推动传统产业向现代转型升级发展等方面取得了一系列显著成效。
       优秀的人品塑造成功的企业,成功的企业创造优质的产品。刘玉龙,一位普通的劳动者,一家企业的掌舵人,他以高尚的情操、坚定的信念以及不断创业的精神,铸造了一个民营企业通过高科技创新传统产业经济发展,从而实现转型升级的时代奇迹。
       追溯中合农发的发展之路,总有一种精神让我们感动;探寻中合农发的创新之道,总有一种智慧让我们深思。因为中合农发从其诞生的那一天起,便注定了其不同凡响。
       仅仅用了不到一年的时间,公司的各项业务取得可喜的成绩:北京中合农发企业管理有限公司倾心缔造的“悦花越有”品牌充分利用先进的移动信息化技术、国际化的运营理念,与智慧产业深度结合,以联合、普惠、创新、共享的新计划经济发展红利,打造具有影响力 同时,公司联合多家保真产品供应商,响应国家政府去库存拉内需的号召,优化供给侧改革,消化过剩产能,大力发展新计划经济。公司将建立起普惠民生与消费增值的高效畅通的信息高速公路,构建全新的生产经营渠道,整合众多品牌商、生产商,为商家和消费者之间提供周到的解决方案,以创新的商业模式联合商户,为消费者提供优质的售后服务。目前,“悦花越有”已成为有价值、有影响力、广受民众喜爱的知名品牌。不但在北京取得了不俗的业绩,还在陕西、河北、河南等地发展了10家合伙人,全国受惠人数总量达300多万人。
       在当前经济形势下,“悦花越有”品牌的可行性、社会价值得到了印证。人脉是交叉的,市场是大家的。“悦花越有”品牌打造了非常独立的、高效的、有效的市场运营机制,相互之间又形成合力的力量,给国家、社会及民众带来实惠的价值。同时,“悦花越有”品牌倡导的独特创新模式,对拉动消费,促进内需,增加税收,盘活经济,促进智慧产业经济繁荣发展起到了重要的推动作用。
 
创新管理铸辉煌
       作为企业的掌舵人,刘玉龙清楚地知道,中合农发要稳健地发展,必须从企业管理创新抓起。管理是企业生存和壮大的永恒主题,是企业活力的不竭之源。中合农发的决策层扬起了以人为本的管理之旗,在企业管理中跳出惯性思维的框框,扬长避短、发挥优势、找准切入点,探索出一套独具特色的深化管理、创新发展概念,令人耳目一新。
       管理是一种境界,也是一种追求。说白了,管理就是管人理事。中合农发坚持以人为本抓管理,探索和创新管理特色,脚踏实地管到点上、管到细处、管到深处,使企业管理管出新意、管出水平,也管出了企业发展的一片新天地。
       初见刘玉龙,笔者不禁为他的聪明睿智、丰富学识、阅历以及超凡的想象所深深吸引。从他的创业历程和创立“悦花越有”品牌的魄力,我们看到了一个与众不同的优秀民族企业家。
       在实际的发展经营中,中合农发始终坚持“联合、普惠、创新、共享”的新计划经济模式,建立普惠民生与消费增值的高效畅通的信息高速公路,秉承“诚信为本,开放兼容,和谐发展,共创共赢”的企业理念,以独有的科学促销工具和营销理念,为企业提供高效的企业营销和产品、服务促销的资询、策划、培训管理服务。依托“悦花越有”品牌传播系统,积极构建客户与商家分享利益的渠道、桥梁和方法。整合渠道资源,充分利用自身优势,与客户共享价值,培养和建立长期稳定的和谐共赢客商关系,致力于打造一个企业、经营者、消费者三方共赢体系,帮助更多的企业开拓市场、建立品牌,实现产业升级,进一步促进中国信息产业的蓬勃发展。
       为实现公司的业务更好地服务广大乡村基础设施建设,近日,刘玉龙一行来到陕西略阳县对当地农业产业和旅游产业开发项目进行考察,同时针对当地的投资合作进行了洽谈。刘玉龙一行先后来到县旅游咨询服务中心、八渡河氐羌民俗生态旅游带、五龙洞国家森林公园,淘宝运营中心,龙佳养殖公司,毛坝食品医药工业园区进行了实地参观考察。刘玉龙认为略阳旅游资源丰富,生态环境优美,发展前景广阔。未来可以通过大健康全产业链建设为龙头,统筹以杜仲、天麻等为代表的中药材种植业和以略阳乌鸡、黑河猪等为代表养殖业发展,统领略阳现有相关企业形成“企业航母”,同时充分发挥中合农发在资本运作和互联网运营等方面的优势,从药食同源理念入手,立足本地“健康养生一条龙”服务思想,采用集团化运作和标准化、规范化实施,打造出“想健康来略阳”集体共识。这种以产业基金对接略阳城投平台,通过供给侧改革思路,搭乘中合农发现有的投融资平台做优、做强能源、矿产等板块的发展设想,必定会带动略阳县当地整体经济发展水平。
       刘玉龙表示,悦花越有愿与略阳县在更多领域开展合作,依托略阳县资源优势,积极创新合作模式,为全面进入跨越发展奠定基础,同时,通过金融领域合作,优势互补、盘活资源,实现企业和当地经济互利双赢,为推动中国城乡一体现代化转型升级提供了强力的支撑。
        2017年1月13日,由《经济日报》主管的《经济》杂志社发起的“中国金融创新研究院成立仪式暨兰图智库年会”在京召开,年会宣布成立中国金融创新研究院,并与兰图合作,成立兰图金融智库,授予中合农发在内的6家单位为“中国金融创新研究院中国创新+金融发展联盟”常务理事单位,聘请董事长刘玉龙先生为中国金融创新研究院特聘专家。中合农发成为中国金融创新研究院首批理事成员,此举表明中合农发出对行业创新所做努力已经得到业界和政府的认可。
       作为“悦花越有”品牌的创始人和掌舵者,从刘玉龙和他的团队以及合作伙伴身上,我们看到了领航者的魄力,也读懂了“悦花越有”品牌的内涵,读懂了他凭什么独领风骚以及如何做到改变未来格局的发展图腾?
将创业者的求真务实与振兴绿色信息产业经济创业创新之美相融合,刘玉龙意志坚强数年磨一剑,实现了公司的伟大创举。构建出人类社会消费潮流与自然环境的和谐统一,这也许便是刘玉龙统率的创业创新团队所缔造的独特成功之道,其不但展现了中合农发人款款报国深情,更是谱写了一曲曲无愧于时代发展的七彩乐章。
 

以文筑品尽责任
       二十一世纪是东方人的世纪,更是信息产业和文化产业崛起的世纪。以刘玉龙为领航的中合农发全体职员以积极响应国家信息产业政策,缔造新经济神话,倾心倾力演绎了中合农发文化筑品恩济万物的时代责任担当。
        刘玉龙认为,做企业,品质为根基,品行为抓手,品牌为灵魂。品质为根基。做人讲人品,做企业讲产品,产品质量过硬,就是品质好;品行是抓手。企业的品行是战略的制定,产品的定位,市场的开拓,团队的管理,风险的把控,不断的改进,持续的创新。产品质量好,是不是就意味着有市场,意味着有利润,意味着有发展,当然不是,而且远远不是。品质只是基础,有了优秀的品行,企业才能驶入发展的高速公路。
       品牌是灵魂。企业要想走得远,做得久,一定要树立自己的品牌。品质,品行,品牌,品味天下,坐商,行商,务商,诚信为王。在中国,低成本、低价格竞争策略正在走向尾声,品牌时代即将来临,中高端将是中国制造产品的品牌发展方向。
       中合农发创立之初就立下了以品牌化制胜的永恒定位,致力于成为客户信赖的国际品牌是企业不变的宗旨!刘玉龙希望每一个会员企业都能够做好品质,抓好品行,成为百年好品牌。
       企业文化是企业发展的重要动力和核心竞争力。一个企业的发展壮大,离不开优秀企业文化的支撑和推动。中合农发作为一家在大数据业务服务领域,有超过10年行业经验的创新服务型信息时代大数据公司,一直致力于国计民生项目、基础设施建设项目、三农扶持项目以及大型国企在地方的龙头优质项目服务的创新企业。
       刘玉龙认为,任何时候,人才是企业最大的财富。尊重知识、尊重个性尊重人才,企业才能获得核心竞争力,培养高素质人才队伍是成就一流企业的前提。只有时刻关注战略市场的争夺和具有巨大潜力的市场开发,才能使企业处于不败地位。为做好市场服务工作,中合农发在同天宣布成立了首届经销商(咨询)管理委员会。选拔符合条件的优秀市场领导人成为经销商(咨询)管理委员会委员,让他们参予到市场管理工作中来,为悦花越有事业发展谏言献策。
       经销商(咨询)管理委员会的成立将更进一步的推进公司与市场的紧密联系,帮助公司及时、客观、准确地搜集市场信息、了解市场动态、总结市场经验、反映市场诉求,为市场决策的科学化、民主化提供有力支持 ,为公司的政策制定、市场管理、营销规划、业务拓展等提供切实可行的建议,配合公司快捷、高效、准确地传达复制公司下达的相关制度、政策和市场举措,保证政令畅通,促进市场健康有序发展。
       企业发展离不开人才培养,2016年12月6日,中合农发在北京香丰阁酒店宴会厅隆重举行“悦花越有 越战越勇”精英宴。这次精英宴以庆祝精英训练营的圆满落幕为主,同时为杰出表现的员工进行了奖彰。宴会期间,悦花越有的项目组为中合农发在场领导和员工进行了精彩的歌舞表演。刘玉龙先生也在宴会上谈到了悦花越有项目,他说,悦花越有是一个利国利民的事业,公司的运营式由专业律师团队按照国家政策法规梳理而成。希望大家能够为悦花越有这个平台的完善而继续努力,让更多的用户可以获取更优质的产品体验。
       悦花越有依托中合农发雄厚的外贸资源——百余万经销商资源,利用国际领先的推广技术,探索出多套营销措施。并在国际、国内外两个维度上,推进“一带一路”沿线国家融合合作,探索出以独具特色的本土化运营特色,在国内打造“品牌孵化基地、经销商(咨询)管理委员会”等品牌营销的新载体,构建起立体的庞大的全球营销体系。
       一分耕耘,一分收获。尽管刘玉龙对荣誉的获得看的不是太在意,但还是有一串串奖章挂在了他的项上。先后荣获中国金融创新研究院特聘专家、时代改革风云人物等十几项大奖,企业也收获了中国金融创新研究院中国创新金融发展联盟”常务理事单位、中国青年企业家协会会员单位等多项荣誉称号,受到社会各界人士的广泛称颂与关注。
 
结语
        海尽天作岸,山高人为峰。
       如今,中国经济已进入新常态发展阶段。我们有理由相信“悦花越有”信息大数据品牌定会在拓展信息服务领域覆盖范围,扩大信息服务资源聚集规模,加强信息服务载 体建设,建立多元化的市场运作机制,构建信息服务可持续发展的支撑服务体系,提升信息服务质量和水平,为中国企业升级转型发展插上腾飞的“智慧翅膀”。
       新的起点、新的征程、新的希望。谈及未来发展,刘玉龙信心十足地说,公司积极落实推进供给侧结构性改革政策,大力发展智慧实体经济,以强烈的勇于担当的民族责任感,倾力把北京中合农发企业管理有限公司缔造的“悦花越有”信息大数据品牌打造成企业管理规范、盈利能力强劲、文化特色鲜明、企业环境优化、社会责任鲜明的中国民族品牌、全力把企业做大做强,为全面建成小康社会,努力实现中华民族的伟大复兴梦作出应有贡献。 

责任编辑:代表委员履职网

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